1、負責員工每天的午、晚餐的報餐工作；公司飲用水的訂購； 2、負責每月統計公司員工的考勤情況(應于每月8號前匯報至總經理處），考勤資料存檔； 3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象（經理辦公室的茶渣、茶水、茶杯、煙灰缸的清理；） 4、組織公司員工例行的培訓會議（每月一次），時間主題可咨詢總經理； 5、公司員工福利的規劃：員工生日的慶祝，員工集團聚餐一月一次； 6、負責公司人事招聘工作； 7、做好員工入職、離職登記工作； 8、做好公司員工宿舍的管理，目前宿舍的熱水器 、鐵架床為公司財產； 9、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確； 10、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外；； 11、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作； 12、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作； 13、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗； 14、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補； 15、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作； 16、做好材料收集、檔案管理等工作； 17、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；