日常工作職責:
1. 每日交接班異常問題處理。
2. 量產不穩定工藝每日優化(通過巡檢方式發現問題并解決),巡檢 內容包括產品的檢查及工藝實際參數的確認。
3. 工藝調整優化后設備內儲存及工藝卡更新(包括機械手工藝)。
4. 工藝不穩定時原因分析及解決(人,機,料,法,環)等因素,發現問題后聯系相關人員解決并確定解決方案及日期。
5. 初期量產產品的調試及問題點的總結。
6. 產品設變及新材料試驗的調試。
7. 量產品目周期優化(成本節儉實施)。
8. 由于工藝原因導致異常發生時協助改善對策的做成并對工藝進行檢討。
9. 裝配及客戶反應的不良流出時,協調計劃下次生產時調整到白班進行改善。
10. 文件夾日常管理。
崗位要求:
1. 高中/中專及以上學歷。
2. 年齡35周歲以內。
3. 相關經驗不少于3年。
4. 無不良記錄。
5. 需可接受12小時工作制。
6. 學習能力。
經驗不符者,請勿投遞簡歷?。?!