崗位內容:
1.制定與完善行政管理制度、流程,確保其契合公司發展戰略與運營需求,涵蓋辦公用品管理、車輛調配、會議組織等多方面制度的優化。
2.負責公司行政資源的統籌規劃與合理調配。牽頭組織公司各類重要會議與活動。
3.搭建并維護良好的內外部關系網絡,包括與政府部門、行業協會等外部機構的溝通協調,以及內部與公司各項目部之間的協作與溝通,促進信息共享與協同工作。
4.負責公司整體員工的建設與統籌規劃。
5.負責完成總經理安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
3. 本科及以上學歷,至少5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。