工作職責： 1、給予區域經銷商“公司背景介紹、產品營銷知識、銷售辦法”等相關技能培訓支持，提升經銷商市場拓展成交能力； 2、、根據公司銷售戰略及區域目標，組織、引導、推動區域內經銷商的經營活動，貫徹執行公司銷售制度及政策，完成所負責區域銷售指標； 3、協調公司資源，充分利用區域的銷售資源，推進區域小會、沙龍等形式招商會的開展，并對其開展過程及結果進行跟蹤、總結及分析； 4、給予經銷商在區域會議組織、營銷、成交轉化及結果達成方面的支持，幫助經銷商提升會議動銷、產品轉化及復購的能力； 5、幫助經銷商進行小會核心團隊的培養，形成適合區域市場情況的小會模板并進行復制； 6、定期進行區域銷售數據的分析復盤，總結經驗及提升要點，匯報銷售目標執行情況（含周報、月報、季報）。 任職條件： 1、具有銷售工作經驗，熟悉團隊運作者優先； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；能夠在高強壓力下獨立完成項目運作銷售； 3、溝通協作能力強，思維敏捷，能夠準確把握產品優勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業績； 4、富有激情和創新理念，追求個人職業發展和公司利益的雙贏，注重職業升華機遇和優質工作氛圍； 5、有過大客戶銷售工作經驗、大健康行業經驗或有客戶資源的優先。