此崗位須能接受外派安徽省內城市，提供食宿！ 崗位職責： 1、推進并落實公司各項管理規范、制度和流程； 2、統籌負責人力資源管理，包括招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系等模塊； 3、統籌負責行政管理，包括辦公環境、行政采購、固定資產、車輛管理、后勤保障，負責公司行政年度預算、資質證照、印章管理和檔案管理等各類行政事務； 4、組織跨部門協作，推動企業文化活動與員工關懷； 5、負責公司日常接待對接及安排； 6、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施； 7、完成上級安排的其他人力行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有5年以上相關工作經驗，房地產建筑行業背景優先考慮； 2、熟悉國家勞動人事政策規定，掌握現代企業人力資源管理實務； 3、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、溝通應變能力及問題解決能力； 4、誠實守信，工作認真負責，能夠自我驅動，適應公司快速發展的工作節奏； 5、熟練使用各種辦公軟件。