一、崗位職責： 1. 戰略與運營管理 - 協助總經理制定集團戰略規劃，主導年度經營計劃分解與執行，推動技術研發、生產、銷售等核心目標達成。 - 分管技術部、運營部及電商業務，優化產品研發流程，提升技術成果轉化效率。 2. 行業適配與創新 - 結合工程類、材料銷售或工程實施經驗，指導生產工藝改進、成本控制及供應鏈優化，確保產品質量與交付時效。 - 推動線上線下渠道整合，拓展國內外市場份額，提升品牌行業影響力。 3. 跨部門協作 - 統籌技術研發、生產、采購、銷售等部門資源，協調解決項目推進中的技術難點與管理問題。 - 定期組織經營復盤會議，分析行業趨勢，提出業務創新與風險應對方案。 4. 團隊建設 - 搭建高效管理團隊，培養技術骨干與中層管理者，完善績效考核體系。 - 審批技術研發預算、電商營銷費用（限額內），參與核心崗位的招聘與晉升決策。 二、任職要求 1. 基本條件 - 年齡：40-55歲，具備成熟行業經驗與抗壓能力（能力突出者可適當放寬）。 - 學歷：本科及以上學歷，材料科學、機械工程等相關專業優先。 2. 行業經驗 - 10年以上企業管理經驗，其中5年以上工程類、材料銷售或工程實施領域高管經驗（如廠長、副總等）。 - 優先項：有耐火材料行業技術研發、生產管理或銷售經驗者優先。 3. 技術背景 - 具備技術研發團隊管理經驗，能主導產品升級與技術創新。 - 熟悉材料科學基礎理論或工程技術標準，有專利成果或技術突破案例者更佳。 4. 其他能力 - 優秀的戰略思維與資源整合能力，能快速應對行業變化與市場競爭 - 出色的溝通協調能力，擅長跨部門協作與團隊激勵。 三、附加說明 - 加分項： - 持有工程類或材料科學相關職業資格證書（如中高級工程師）。 - 有大型工程企業管理經驗，主導過大型項目者優先。 - 簡歷投遞：請附過往成功案例說明（如團隊管理成果、技術創新項目等）。