崗位職責： 1.制定和實施公司人力資源戰略規劃，確保人力資源政策和公司目標一致； 2.管理和優化人力資源相關流程，包括但不限于招聘、培訓、績效評估； 3.領導團隊開展招聘活動，確保人才招聘與企業需求相匹配； 4.設計和實施員工培訓計劃，提升團隊專業技能和工作效率； 5.維護和更新組織結構，崗位說明書等人力資源相關文檔； 任職要求： 1.具備出色的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標； 2.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規，能夠為企業提供專業建議； 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效解決人力資源管理中的問題； 4.熟練掌握辦公軟件及相關人力資源管理工具； 5.對工作充滿熱情，能夠在快節奏環境中保持高效。 備注說明： 1、人力資源部長1人，主管1人，男女都可，年齡30--48歲之間； 2、長期駐廠工作，大連市莊河市花園口 大連輪胎有限公司，駐廠為硬性條件，接受不了就不要投遞簡歷了； 3、精通人力資源所有板塊業務，有民營中大型制造業企業人力資源主管工作五年以上工作經驗，可以根據企業實際情況量身打造管理體系和績效考核標準，協調能力強，能夠有效助力企業發展， 4.工資待遇部長級1--2萬元之間，主管級8000--1.2萬元之間。