崗位職責:
1.車間人員管理,確定各區域各拉線負責人,職責分工明確;
2.制定各崗位人員KPI,指導工作方向,監督工作過程,確認工作結果;
3.根據生產任務量,培養儲備管理人員和多能工,滿足生產發展需求;
4.開展培訓工作,使各級人員能力不斷提升,更好的服務工作完成工作;
5.依照業務訂單須求,生管生產排程狀況,規劃人力須求和設備之須求;
6.標準化作業,執行品質部給出的品質標準,執行工程部給出作業規范,執行PMC給出生產計劃;
7.做好現場管理及人機料法環的管理;
8.組織人員,協調各種資源保質保量的完成每日生產任務;
9.規劃車間壞境,以符合7S管理,及ISO條文規定;
10.對車間難點問題組織專案會議解決;
任職要求:
1.大專以上學歷,綜合類或者管理類專業;
2.28--45歲身體健康,能夠承受高強度的工作
3.熟悉計算機辦公軟件操作,會制作設計一些生產類管控報表;
4.3年以上智能穿戴、手表車間管理經驗,
5.熟悉生產運營管理,能夠主持生產運作;
6.具備較強的溝通能力和抗壓能力。