崗位職責:
1、協助總經理,參與公司經營管理與決策,制定公司發展戰略規劃,經營計劃和政策方略,實現公司經營目標的達成;
2、負責監督公司戰略規劃的實施過程,隨時關注內外變化,提出戰略調整方案;
3、領導制定企業行政、生產、人力資源等工作的工作計劃,實現工作目標。領導分管部門制定年度工作計劃,并組織實施。組織制定分管部門重大任務階段工作計劃,并監督實施;
4、負責公司的內部管理系統正常運行,領導制定完善的公司管理制度體系,建立完善公司各系統的管理體系;
5、負責督促、檢查各部門工作計劃完成情況與辦公會決議執行情況。負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況;
6、負責組織公司對外形象宣傳,代表公司與外界有關部門和機構保持良好公共關系。負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作。接待公司重要來訪客人。負責公司內部企業文化建設工作;
7、全面負責和實施公司安全管理工作和日常事務管理;
8、為公司各部門的正常運作提供必要的資源;
9、完成總經理臨時下達的任務。
任職要求:
1、機械、電子或管理類相關專業畢業;
2、熟悉 TS16949、ISO14001、OHSAS18000質量管理體系;
3、熟悉企業年度生產經營計劃編制,能根據生產運行計劃,掌握生產進度,組織好各部門的協調,合理分配資源;
4、具有先進的生產管理理念,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、設備管理、精益生產等工廠運營的實務經驗;
5、具備優秀的目標計劃管理能力、運營管理能力;良好的溝通能力、團隊合作能力,資源整合能力;嚴謹的策劃組織能力、商務談判能力;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。
6、英語口語流利優先。日籍人士優先。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節日福利