工作職責 1、系統參與公司人力資源的業務流程，根據集團海外業務發展，在國內外開展人力資源崗位相關海外工作，制定當地切實可行的業務實施方案； 2、深入參與或負責人力資源職能相關模塊的項目，通過實際項目管理和推動來鍛煉、提升專業能力和個人經驗； 3、與協同部門保持有效溝通，推動最新策略落地，為組織發展提供支持。 任職資格 1、2025屆本科及以上畢業生，人力資源等相關管理類或經管類專業優先； 2、熟練掌握一門或多門外語（英語能夠用于日常工作業務溝通），英語專業畢業生或海外留學生優先考慮； 3、具備良好的責任心和跨部門溝通協作能力； 4、善于溝通、協調，注重團隊合作，認同蜜雪文化，熱愛飲品事業。