我們將為入職的您提供： 1.【薪資】我們提供行業內具有競爭力的薪資以及合理的提成制度，每年有調薪機會。薪資結構：底薪+績效+提成； 2.【職業生涯】：公司擁有完善的培訓體系，給新入職的你提供優質指引、公司不定時提供外出學習機會、能力優秀者有機會競選組長等職位； 3.【六險一金】不僅入職購買五險一金，另公司全額為每位員工購買一份商業保險； 4.【帶薪假期】：法定節假日、年假、婚假、產假等； 5.【員工活動】：公司每年舉辦一次大型年會活動，每年組織一次外出旅游，定期組織各項文娛活動（如：聚餐、運動、唱K等） 6.【禮物】各節日發放禮品或購物卡，生日當月發放生日禮物等福利； 7.【辦公環境】公司辦公環境舒適優雅，有專門的茶水間、母嬰室； 8.【零食供應】公司每日供應零食、水果、飲料等，不定期組織大型下午茶； 9.【獎金、獎勵】豐厚的年終獎、業績達標者還可享受更多豐厚獎勵（如帶薪假、旅游、獎金等等）、不定期實施額外獎勵機制（獎金、積分兌換券、帶薪假等等）。 10.【學習和成長】：每月一場以上產品頭腦風暴研討會，共同挖掘產品亮點和差異化，讓你在學習的路上不再孤單。 崗位職責： 1.負責獨立站店鋪運營管理，提升站點流量、用戶粘性與轉化率； 2.制定并執行產品上架、更新、內容優化等相關工作，確保站點運營順暢； 3.分析站點數據，跟蹤用戶行為，優化用戶體驗，提升訂單量； 4.負責跨境電商平臺與獨立站的聯動運營，協調推廣活動、促銷計劃等； 5.管理并優化站內SEO、PPC等營銷手段，提升站點曝光度與排名； 6.配合團隊完成市場調研與競品分析，為決策提供數據支持； 7.定期編寫運營報告，提出合理化建議，推動站點的持續優化； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，英語四級以上（含四級），具有1年以上獨立站運營經驗，熟悉建站軟件工具； 2、精通獨立站主流推廣渠道，具備較強的品牌和營銷思維，能結合市場及業務情況制定詳細運營推廣方案，勇于嘗試多樣化的營銷方式； 3、具備較強的溝通協作能力，能善于處理各種突發狀況與跨部門協作，積極主動推動項目進度； 4、思維活躍、具備一定的品牌視覺審美、堅韌性強、心態開放； 5、熟悉海外市場、用戶購物習慣和消費心理，會獨立建站店鋪運營，從0到1的搭建；