財務制度與規劃 - 制度建設：依據國家財務政策和法規，結合企業實際情況，制定和完善財務管理制度、流程與規范，確保財務工作的合規性與有序性。 - 財務規劃：參與制定企業的戰略規劃，根據企業發展目標，編制中長期財務規劃，為企業戰略決策提供財務支持。 - 預算管理：組織年度、季度和月度預算的編制工作，對預算執行情況進行監控和分析，及時調整偏差，確保預算目標的實現。 財務核算與報表 - 核算管理：負責組織企業的財務核算工作，監督會計人員按照會計準則和制度進行賬務處理，保證財務數據的準確性和及時性。 - 報表編制：審核并匯總各類財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，確保報表信息真實、完整，為企業決策層和外部相關方提供準確的財務數據。 - 財務分析：對財務報表數據進行深入分析，為企業經營決策提供財務分析報告，提出合理化建議，幫助企業優化資源配置和提高經濟效益。 資金管理 - 資金計劃：根據企業的經營計劃和資金需求，編制資金計劃，合理安排資金，確保企業資金的平衡和穩定。 - 資金籌集：根據企業發展需要，制定資金籌集方案，選擇合適的融資渠道和方式，降低資金成本，優化資本結構。 - 資金運營：監控企業資金的流動和使用情況，提高資金使用效率，防范資金風險，確保資金安全。 稅務與風險管理 - 稅務籌劃：研究國家稅收政策，進行合理的稅務籌劃，降低企業稅負，依法納稅，維護企業的稅務合規性。 - 風險管理：建立健全財務風險管理體系，識別、評估和監控財務風險，制定風險應對措施，防范和化解財務危機。 團隊管理與協調 - 團隊建設：負責財務團隊的建設和管理，組織財務人員的培訓和學習，提高團隊整體素質和業務能力。 - 內部協調：與其他部門保持良好的溝通與協作，提供財務支持和服務，協助解決業務部門的財務問題。 - 外部溝通：與銀行、稅務、審計等外部機構保持密切聯系，維護良好的合作關系，及時了解政策法規變化，為企業爭取有利的外部環境。 任職要求： 1、熟練操作辦公軟件、財務軟件，5～10年建筑工程財務管理經驗； 2、財會專業大專及以上學歷，有職稱者優先考慮； 3、了解相關法律法規，熟悉會計、審計、稅務等有關現行法規，掌握國家、地方財政稅務法規及稅收優惠政策； 4、有較強的成本管理、風險防控、財務分析能力； 5、有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協助精神；