工作職責【項目定位】向陽生是金茂服務針對物業管理及城市運營服務領域招聘的管理培訓生，旨在通過定制化的職業發展路徑和多層次的崗位實踐，儲備和培養一批具備高端視野、素質過硬、發展潛力良好的業務專家和綜合性管理人才。 【培養機制】“向陽生”致力于通過“跨層級與專業輪崗實踐、成長+專業導師輔導、集中+個性化全維度培訓”相結合的方式，助力管培生扎實、快速成長為能夠獨擋一面的業務專家或管理人才。 【工作職責】市場拓展、社區增值運營、品質管理、安全管理、客戶管理、工程管理、運營管理等。

任職要求1、專業不限，物業管理、酒店管理、旅游管理及工程類等相關專業優先； 2、國內外重點大學碩士及以上學歷（2025屆應屆畢業生），素質優秀者可放寬至本科； 3、具備良好的邏輯能力和敏銳的觀察力，能夠處理復雜的問題； 4、具備良好的團隊協作能力，優秀的分析、溝通、協調與應變能力； 5、成熟度較高，具備高度的責任心及職業素養，有較強的抗壓能力。