1.負責公文傳閱管理；撰寫公司計劃總結、請示、報告等材料；負責企業文化建設、企業信息宣傳等工作。 2.負責公司行政物料、辦公用品采購等工作；負責組織公司工會活動，公司各類會議的組織、保障工作。 3.負責完善公司行政管理制度、人力資源管理制度等；建立培訓體系并實施。 4.負責公司人事運營工作，包括人工成本預算、工資總額預算、人員招聘、勞動關系管理、薪酬管理、人事檔案管理等工作。 5.完成領導交辦的其他工作。 年齡為35周歲（含）以下，專業不限，物業管理、漢語言文學、人力資源管理、行政管理專業優先；中共黨員優先