崗位職責 1. 協助完成招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及面試接待等； 2. 協助進行員工檔案管理，整理和更新員工信息資料； 3. 協助辦理員工入職、離職、轉正等手續，以及員工勞動合同的簽訂、續簽等工作； 4. 參與培訓、績效、薪酬等相關工作，提供數據支持和報表制作； 5. 協助組織公司文化活動，如員工生日會、團隊建設等； 6. 廠區宿舍、食堂等管理工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業優先； 2. 具備良好的溝通表達能力、團隊合作精神和抗壓能力； 3. 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；