崗位職責:
1、制定并不斷完善招商部管理制度、工作流程和工作標準,并負責組織實施和監督檢查;
2、負責組織制定部門年度計劃及預算,督導部門員工實施,完成各項經營指標;
3、結合商場經營數據,客流情況,制定項目招調商方案;
4、負責項目大客戶的談判與引進;
5、組織開展部門團隊建設,提高部門員工凝聚力與執行力,營造良好的工作氛圍;
6、組織開展部門員工的培訓、考核,不斷提升員工的工作績效與能力,對員工的工作情況進行檢查、監督,對本部門的人事架構及修改提出建議。
任職要求:
1、大型商業8年以上同崗位工作經驗;
2、大專以上學歷畢業,市場營銷專業優先考慮;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、全勤獎