1.安排部門工作人員服務老客戶(安排工作人員，辦理新的保單，辦理理賠，保單講解，邀約客戶參加答謝宴等等)； 2.帶領團隊完成公司及上級下達的工作目標，并對部門人員進行考核； 3.安排并負責部門人事助理開展招聘工作，并負責員工定級； 4.培訓部門工作人員完成客戶售后服務工作并對部門員工進行考核； 5.參加領導崗位培訓學習(例如國內外游等)； 6.負責客服部業務知識的培訓及考核 工作時間：上午8點30分到下午5點30分 中午有兩個小時休息時間 周末雙休，法定節假日休息。 薪資結構： 底薪+獎金+高額提成+補貼 有五險一金（商業險+商業養老金） 任職要求: 1.年齡：25周歲--45周歲，