1、深度參與全球500強企業培訓咨詢項目全流程，需求溝通，項目調研，方案制定，項目實施 開發客戶，了解企業客戶真正需求； 2、為客戶提供“標桿學習”建議，實現企業賦能，推廣和銷售高品質的“標桿參訪考察”解決方案，向企業客戶推薦參訪考察、企業管理解決方案； 3、收集、整理企業客戶信息資料，通過電話等多種營銷方式進行客戶開發，拓展業務，建立和維護客戶檔案； 4、負責公司現有客戶資源的維護與潛在客戶群體的開發公司提供商機、自有資源、CRM沉淀、市場活動等獲取客戶信息； 5、根據企業不同提供不同參訪解決方案，客情關系維護，保證客戶粘性并拉伸增值產品的消耗，加強與客戶互動，提高客戶對產品認知度和依賴度； 6、監督項目行程安排進展情況、節點、落地細節進行方案策劃、活動策劃、項目跟進等； 7、根據項目收益、銷售數據進行分析解讀，對企業用戶進行再度開發、合同談判及流程跟進； 8、能夠獨立制定商務考察培訓項目合作方案、洽談合作事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，性格開朗，熱衷于銷售和分享; 2、善于聆聽，語言表達與溝通能力出色; 3、有學習和發展的愿望，期望在企業管理培訓行業及新經濟領域快速學習和發展，有很強的自我驅動力，積極主動樂觀; 4、勤奮沉穩，抗壓力強，追求成就感; 5、有電話銷售方面工作經驗; 6、有工作激情及團隊精神; 7、善于分析市場和用戶需求，行業發展動態，熟知知識付費運作模式，通過市場數據分析達到提升業績效果； 8、2B端合作經驗，培訓、咨詢公司業務經歷優先考慮。