崗位職責:
1、制度管理:編制及完善工廠人事管理制度、績效考核制度、EHS管理制度等文件
2、培訓管理:制定部門年度培訓計劃,并按計劃時間節點完成培訓
3、內部運作管理:組織召開工廠月度例會,專題會等會議,形成會議記錄
4、廠務管理:負責工廠食堂管理,組織及實施每月食堂及宿舍6S檢查
5、EHS管理:在規定時間節點完成安全、環保、健康等檢測,按時向生產中心提交EHS相關報告
6、對外關系協調:負責來訪客戶及政府人員接待。按時間節點向園區、政府部門提報各類報表。
7、體系管理:負責成都公司“四體系”外審、內審與日常體系管理工作,確保檔案臺賬清晰完整
8、協助人事進行入轉調離手續辦理。
9、采購低值易耗、辦公用品等物資,滿足生產運作需求
10、協助采購與供應商對賬、發票整理
任職資格:
1、學歷要求:大專及以上學歷
2、熟練操作excel,具備較強的數據統計和分析能力
3、積極主動,有較強的學習能力
4、相關工作經驗2年及以上,年齡35歲以下
工作地點:新津
上班時間:8:00-17:30,單休
職位福利:五險一金、包吃、包住、定期體檢、員工食堂