職位描述 崗位職責： 1、根據公司的發展戰略和銷售目標，合理安排門店銷售工作，科學分解目標任務，完成預算任務； 2、以顧客需求為導向，保證門店按規范、標準進行經營、管理； 3、做好門店團隊建設，保證人員穩定發展，科學安排人力，在合理調控和管理門店員工的基礎上，提高勞效； 4、熟悉各項營運數據報表，利用數據分析指導門店營運工作，提升業績； 5、對門店的整體負責，配合公司整體戰略布局，做好門店長期發展工作。 任職要求： 1. 1年以上零售工作經驗 2、熱愛零售行業，人品端正，責任心強，頭腦靈活，能夠認同并貫徹公司企業文化和經營理念； 3、工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強，有良好的組織、協調及溝通能力； 4、熱愛且能夠長期從事自己選擇的工作，能夠積極主動學習、提高業務能力。 工作時間： 需要早晚班倒班 職位福利：每年多次調薪、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節日福利