更新于 4月9日

維修工 (MJ006241)

4000-6000元·13薪
  • 昆明嵩明縣
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產設備電氣設備機床設備
主要職責 對生產原材料的領用、退貨、消耗、產出數量進行ERP系統內外的相符性確認,發現不符項目的須查明原因并進行完善處理。 將經確認其準確性的消耗、產出、退料數據正確的錄入ERP系統,并不定時總結,以提高基礎數據的正確性。 因生產變更,及時制定新產品在系統內的相應產品組件及工藝標準,并在實際使用中對其進行驗證,如發現與事實不符的應及時向車間經理匯報。 根據管理及控制標準及時對生產中的異常數據進行統計分析,并向車間經理匯報,以便改善和制定管理措施。 作好系統內與其它部門的相關交接及對應單據憑證的整理、存檔。 協助包裝維修錄入故障表 申報每個季度的活動費用 領取發放包裝車間所有員工的冬裝(夏裝)工作服 領取發放每個月的勞保用品 申報生產所需的所以低值易耗品,及領用到各生產線 協助完成費用預算明細 完成每個月的KPI報表 發放每條線的各機臺記錄,并收回整理,存檔。 完成上級主管安排的的其他相關工作 安全環保職責 為了做好崗位安全、環保工作,執行并實施公司相關安全、環保制度。 為了保證崗位安全、環保要求的正常實施,學習安全、環保相關知識,按要求穿戴PPE。 為了保證安全,負責遵循和按安全許可證制度要求工作。 為了確保崗位安全、環保措施的實施有效,定期進行檢查整改,并對本崗位的安全、環保結果負責。 職位要求: 具有良好的溝通協調能力,有團隊協作精神; 從事統計工作一年以上; 誠實敬業,認真細致,有責任心; 熟練運用ERP物料系統、電腦操作熟練、有財會基本知識;

工作地點

嵩明縣昆明華獅啤酒有限公司(Z001)

職位發布者

錢亞眉/人事經理

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公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿有限公司公司標簽
一、發展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一,嘉士伯總部位于丹麥,旗下140多個品牌,暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司,嘉士伯與中國結緣已近150年。 1876年,清朝光緒年間,第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年,嘉士伯在中國大陸開設第一家酒廠,開始正式在中國開展業務。 2002年,響應中國政府的西部大開發戰略,嘉士伯加快了在中國的發展步伐,先后進入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年,嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產重組,嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司,并以重慶啤酒為運營平臺,開展相關業務。 2024年,嘉士伯佛山酒廠投產。二、公司規模嘉士伯中國運營著擁有27家酒廠的供應鏈網絡,銷售區域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強勢品牌+國際高端品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等,能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下,2023年,重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升,營業總收入超148億元,利潤超13億元。對比2019年,公司銷量、營收和營業利潤,分別增長了28%、45%和106%。中國已發展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰略中,“繼續在中國取得成功”被列為戰略重點之一,要在中國成為成功、專業和具有吸引力的啤酒公司。同時,嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標”可持續發展計劃,應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰,實現“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農業足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標,踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現在和未來。
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