崗位要求:
1、公司儲備職位,前期工作在主管的領導下,協助處理安排的相關工作;
2、有輪崗機制和前期培養,結合員工興趣、專業、能力等優勢,確定部門及崗位輸出方向,承擔并履行定崗職責;
3、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;工商企業管理、市場營銷、等管理專業應屆畢業生優先考慮;
2、具有豐富的社會實踐經歷、社團及學生干部經歷,具備良好的組織能力、溝通協調能力、領導力、執行力及分析、解決問題的能力;
3、工作積極主動、責任心強,良好的學習能力、原則性強,具有優秀的培養潛質,有清晰的職業規劃和強烈的事業進取心;有志于管理方向發展;
4、誠實守信,具有抗壓耐挫能力,良好心態及較強的穩定性和企業忠誠度及團隊合作精神;