更新于 4月28日

汽車零部件質量部長

2-3萬
  • 宜賓南溪區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質量體系工程師車身
崗位職責: 1、主持質量部全面管理工作,并對質量管理的各項工作結果負責; 2、確保質量管理體系(IATF16949、VDA6.3),的有效運行; 3、制定質量目標、質量管控與實施計劃,經批準后組織實施; 4、優化并制定產品質量管理流程標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責; 5、負責設計與開發活動的質量策劃,參與新品開發的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性; 6、組織實施質量統計,對統計數據真實性、可靠性負責; 7、負責各類產品質量事故調查、分析和提出處理意見權;對質量問題行使否決權; 8、定期通報各有關部門質量現狀,對質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施; 9、負責客戶關系維護,客訴對接溝通及匯報等工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,熟悉IATF16949和VdA6.3質量體系,能熟練應用質量管理工具開展質量管理和產品質量提升工作; 2、有5年以上汽車零部件沖壓、焊接實物質量管理經驗,3年以上質量部門管理經驗,熟悉奇瑞質量體系標準要求; 3、優良的語言組織和文檔處理能力,優良的團隊協作溝通能力,良好的工作態度,責任人心強; 4、具備優良的產品質量策劃能力,抗壓能力強; 5、服從公司各項工作安排。

工作地點

宜賓南溪區智海摩托龍翔西路4號

相似職位

查看更多相似職位

職位發布者

張先生/招聘經理

立即溝通
公司Logo常青股份公司標簽
合肥常青機械股份有限公司現擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現銷售收入22.97億元。公司主營業務為汽車沖壓及焊接零部件的開發、生產與銷售,是國內少數能為商用車和乘用車同時進行大規模配套的專業生產廠商。公司在商用車配套領域擁有明顯的市場競爭優勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業)、陜西重汽、中國重汽等國內主要商用車廠家;在乘用車領域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進一步提高公司市場占有率,重點開發知名新能源汽車客戶和優秀的合資品牌客戶。公司系高新技術企業,一直致力于自主創新和技術開發,已形成較為完善的沖壓、焊接技術研究開發體系,并擁有多項專利和技術成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權維持狀態的專利共計 204項,其中發明專利 23項。2016年安徽省民營企業 100強企業;入圍 2017年度全國工商聯上規模民營企業;“2018年國內汽車零部件企業百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產基地,分布在公司主要客戶的生產集中區域,并計劃未來建設新的生產基地。公司引進了先進的鋼材EPS生產線、鋼材數控開卷落沖線、縱梁數控輥壓生產線、數控平面沖生產線、自動化沖壓生產線、自動化焊接生產線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當月即可辦理五險一金;2、學歷補貼:從事操作崗位的專科以上人員,入職滿一個月后,享受學歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產計劃天數滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節過節費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
公司主頁
久久久久国产一级毛片高清板