更新于 5月15日

檔案管理員(雙休)

3000-6000元
  • 洛陽西工區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招12人

職位描述

資料管理較強的溝通能力普通話保險
1.管理老客戶保單檔案,協助辦理續交保費、理賠協助、信息變更等相關手續 2.養老金,紅利金,教育金的領取提醒 3.公司最新動態信息及時通知到客戶。 4.幫助公司內勤組訓部門組織開展各種客戶經營活動(親子活動,觀影會,旅游踏青,醫院集團體檢等)。 5.維護好現有客戶,并進行二次開發。 任職要求: 1、大專及以上學歷,24-45周歲; 2、性格開朗、勤奮踏實,有良好的溝通協調能力; 3、熟悉電腦操作和熟練運用手機軟件辦公 4、有較強的學習力。
職位福利:周末雙休、績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫療保險、不加班、員工旅游、五險

工作地點

洛陽西工區中國太平洋人壽保險股份有限公司12層

職位發布者

張鑒/人力資源部

立即溝通
公司Logo中國太平洋人壽保險股份有限公司洛陽市西工支公司
中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太平洋保險”)旗下專業壽險子公司。中國太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,2007年12月25日在上海證交所成功上市,2009年12月23日在香港聯交所成功上市。中國太平洋保險以“做一家負責任的保險公司”為使命,以“誠信天下,穩健一生,追求卓越”為企業核心價值觀,以“推動和實現可持續的價值增長”為經營理念,不斷為客戶、股東、員工、社會和利益相關者創造價值,為社會和諧做出貢獻。面向未來,中國太平洋保險推動實施“以客戶需求為導向”的戰略轉型,努力建設“專注保險主業,價值持續增長,具有國際競爭力的一流保險金融服務集團”。太平洋壽險遵循壽險規律,大力發展保障型和長期儲蓄型產品,重點拓展個人傳統型保險、分紅型產品的期繳業務和短期意外險業務;實施差異化的區域發展策略,在鞏固優勢市場的同時,積極拓展快速增長的潛力市場;圍繞提升價值增長的能力,公司加大基礎管理和改革創新力度,強化銷售渠道建設,加強基礎管理和培訓支持,推廣以客戶為中心的產品組合銷售模式,實現營銷隊伍的持續增長和產能提升;完善后援支持和集中運營平臺,進一步提升集約化經營水平。公司業務結構持續優化,新業務價值的增長快于規模增長。截止2010年底,公司在全國擁有4069萬個個人客戶和47萬個機構客戶,當年實現凈利潤46.11億元,公司內含價值706億元,保費收入879億元。資產總額3786億元。2010年9月公司注冊資本增資為76億元。太平洋壽險致力于以客戶需求為導向,通過持續的產品創新和服務創新,滿足客戶多方面的需求。公司目前開辦險種160余個,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司構建了具有市場優勢的產品體系,推出了“人生四季,有保障,真幸福”的產品品牌主張。公司積極打造專業化、高品質的服務品牌,不斷完善95500全國客戶服務電話系統和“急難救助服務計劃”,認真履行保險責任,切實保障保險客戶利益,有效發揮保險的經濟補償、資金融通和社會管理功能,樹立了良好的企業形象。目前公司擁有4.1萬名員工和28萬名營銷員,并與大量專業、兼業代理機構建立了良好的業務合作關系。公司在后援支持系統方面按照管理集中、服務延伸的要求進行了全面的專業化建設。先后在上海、鄭州、長沙建立三大營運中心,初步形成了“平臺統一、數據集中、輻射全國、互為災備”的營運兩級作業體系;大力推行標準化柜面作業系統,進一步完善分支機構的銷售和服務功能,貼近市場、貼近客戶,提高客戶服務效率和質量;建立和完善區域化集中出單、銀保通(信保通)、柜面出單、GPRS移動出單、傳真出單、VPN出單、嵌入式出單、在線出單等8大電子化出單模式。領先行業的電子化全覆蓋出單系統有效地增強了業務發展支持能力和營運風險管控能力。太平洋壽險近年來堅持科學發展,秉承推動和實現可持續價值增長的經營理念,遵循壽險發展規律和市場規律,積極引進國際先進技術和人才,努力倡導和推行績效文化,不斷完善組織體制和經營機制,持續優化經營管理模式和績效評價體系,全面提升銷售能力和后援服務能力,公司邁入了良性發展的健康軌道。同時公司以永續經營的責任意識和前瞻性的戰略安排,大力加強基礎管理、積極儲備優秀人才、持續開展信息化建設和能力建設,進入了新一輪又好又快發展的嶄新歷史時期。
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