更新于 6月3日

人力資源經理

1-1.5萬
  • 寧波鄞州區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利醫藥制造化學原料/化學制品
HR經理 崗位職責: 1、根據公司的戰略目標和業務發展需求,協助部門負責人制定和執行人力資源戰略規劃,確保人力資源配置與公司戰略相匹配; 2、負責招聘、入職、離職等全流程管理,確保公司招聘需求得到滿足,同時不斷優化招聘流程,提高招聘效率; 3、負責員工培訓與發展,組織制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,促進員工個人成長與公司發展的雙贏; 4、負責員工關系管理,處理員工投訴和糾紛,維護良好的員工關系,營造和諧的工作氛圍; 5、負責員工薪酬福利管理,制定公平、合理的薪酬福利政策,激發員工的工作積極性和創造力; 6、深入了解制藥行業的人力資源管理特點和挑戰,為公司的業務發展提供有力的人力資源支持。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業; 2、5年以上人力資源管理經驗,3年以上人事經理職位經驗,有制藥企業從業經驗者優先; 3、熟悉勞動法、社保等相關法律法規,具備豐富的人力資源管理知識和實踐經驗; 4、對制藥行業有濃厚興趣,對制藥企業的人力資源管理有深入的理解和獨到的見解; 5、具備良好的溝通和協調能力,能夠與不同層級的員工進行有效溝通,解決各種人力資源問題; 6、具備較強的分析、解決問題的能力,善于處理復雜的人力資源問題,為公司的業務發展提供有力支持; 7、具備強烈的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,為公司的持續、快速發展貢獻自己的力量。

工作地點

鄞州區寧波美諾華藥業股份有限公司

職位發布者

董晶露/經理助理

今日活躍
立即溝通
公司Logo寧波美諾華藥業股份有限公司
寧波美諾華藥業股份有限公司簡介寧波美諾華藥業股份有限公司(簡稱“美諾華”)創立于2004年, 2017年在上交所主板上市,股票代碼:603538。公司主營醫藥中間體、原料藥和成品藥的研發、生產與銷售,是寧波市制造業、競爭力百強企業,中國醫藥國際化百強企業、國際市場優質供應商與合作伙伴(60強)。公司總部設在寧波國家高新區,在安徽、浙江、上海及印度、美國等地擁有7家全資子公司、5家戰略控股公司,1家中歐合資制藥公司,2所省級藥物研究院(技術中心)、3個制劑研發中心??傎Y產超25億元,員工2300余名。公司生產基地接受并通過了中國GMP認證、美國FDA認證、歐盟官方GMP認證和日本PMDA認證,是國內出口歐洲特色原料藥品種最多的企業之一。產品涉及心血管類、中樞神經類、呼吸系統類、抗腫瘤類、抗感染類、消化系統類、抗病毒系統類等多個治療領域,主導產品有纈沙坦、瑞舒伐他汀、阿托伐他汀、培哚普利、氯吡格雷、阿哌沙班、利伐沙班、埃索美拉唑鎂、鹽酸度洛西汀等原料藥及中間體。普瑞巴林等10余個產品被鑒定為國內領先或先進產品?,F公司擁有各項發明專利100余項,尚有30余項正在接受審查或受理。美諾華堅持實施“內涵式增長、外延式拓展”發展戰略,按照“現代化企業,國際化標準”要求,堅持“控制上游,發展下游,強力推進藥品終端消費產業,大力拓展新型生物制藥領域”的發展思路,采取中美、中歐雙報高端仿制藥的方式,實現“醫藥中間體、原料藥和制劑”一體化產業鏈的升級。公司將借鑒世界先進企業的管理經驗,大力實施人才創新、科技創新和管理創新戰略,努力把美諾華打造成國內一流、國際知名、極具競爭力的國際制藥企業。寧波美諾華藥業股份有限公司公司地址:寧波高新區寧波研發園B1幢12A樓(聚賢路揚帆路口)公司主頁:www.menovopharm.com聯系人:趙先生/劉女士招聘郵箱:nbhr@menovopharm.com具體乘車路線:1.公交528路-研發園區(終點站)即到公司;529/519路-寧波研發園西停即到公司;508路在涂田漲村站下車,江南路聚賢路交叉口紅綠燈向南100米。2.寧波南站出發:公交754在涂田漲村站下車、753路在潭頭路站下車,江南路聚賢路交叉口紅綠燈向南100米。3.寧波客運中心站出發:公交105在涂田漲村站下車,江南路聚賢路交叉口紅綠燈向南100米。4.寧波火車東站出發:公交335路或908路到東?;▓@站下車,坐對面車站529路-寧波研發園西站下,往回走100米即到公司5.鎮海方向:25路,27路,391路在涂田漲村站下車,江南路聚賢路交叉口紅綠燈向南100米。簡歷投遞注意事項為提高招聘反饋效率,請盡量使用郵件投遞簡歷并按以下格式注明:應屆生格式:X學校X專業X學歷,應聘X公司,X崗位。有工作經驗人員格式:應聘X公司,X崗位。(注:請各位求職應聘人員根據自己的實際情況,在簡歷上反應出是應聘美諾華集團下的哪個公司,包括具體的工作地點意向和崗位意向)
公司主頁
久久久久国产一级毛片高清板