1.負責管理門店營銷日常工作； 2.管控商品訂貨.陳列.賣場布局，合理進行庫存管控，控制損耗，促進銷售業績及毛利的達成； 3.負責門店的客服.用戶體驗各項指標的達成，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進及處理； 4.推動貫徹公司商業業務的各類制度.規范.標準在門店的落實，保障門店運營制度規范的有效落地； 5.主動開拓.發展本區域客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透； 6.指導與培養下屬工作能力，打造高績效團隊，形成階梯化人才成長模式。

【 任職要求】

1.大專以上學歷，年齡35歲以下 2.具有3年以上的零售店鋪管理經驗 3.具備服務導向意識，關注顧客體驗，有良好的溝通和解決問題能力，邏輯性，執行力，自律性強 4.具備專業的銷售技巧 5.愿意和公司長期成長