崗位職責： 1、戰略規劃與文化建設 （1）協助公司制定企業中長期發展戰略及業務布局，結合行業趨勢提供專業建議； （2）主導企業核心價值觀提煉、文化體系搭建及管理制度制定，推動文化理念在組織內外的滲透與落地； （3）統籌企業文化傳播平臺的運營管理，策劃戰略、業務動態等內容輸出，強化文化氛圍。 2、品牌與產品推廣管理 （1）協助公司制定公司品牌及產品推廣整體戰略，編制短、中、長期推廣計劃并監督執行，合理管控預算與資源分配； （2）主導產品定位、形象升級及賣點提煉，結合行業特點打造差異化品牌競爭力； （3）統籌大型展會、行業活動及公司重要項目的策劃與執行，協調市場、技術等業務部門資源，確?；顒有Ч? （4）建立并維護VI視覺體系標準，整合媒體、渠道資源，提升品牌市場曝光度與行業影響力； （5）負責公司重大獎項申報及推廣工作，提升企業公信力與行業地位。 3、團隊與跨部門協作 （1）負責策劃團隊管理和考核，提升團隊專業能力與執行力； （2）協調跨部門資源（如銷售、生產、技術研發），推動文化、品牌與業務戰略的協同落地； （3）定期分析推廣數據及市場反饋，優化策略并形成改進報告。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業優先； 2、5年以上企業策劃、品牌管理相關經驗，其中3年以上制造業或工程行業同等崗位管理經驗； 3、熟悉制造業/工程行業市場特性、客戶需求及競爭格局，具備大型展會、行業活動策劃成功案例，具備從0到1搭建企業文化體系或品牌體系的實戰經驗； 4、思維敏銳，具備創新意識與結果導向思維，具備優秀的資源整合能力與跨部門協作能力，擅長項目管理； 5、出色的文案撰寫、數據分析及匯報表達能力，熟練使用PS、PPT等工具。