更新于 5月27日

人事經理

7000-9000元
  • 哈密伊州區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
崗位要求 1、人力資源管理、企業管理等相關管理專業本科及以上學歷; 2.擅長人力資源各模塊,有獨到的見解和新的想法; 3.具備良好的組織協調能力、學習能力、邏輯思維清晰,做事認真細致; 4.熟練使用各種辦公軟件,優秀的寫作能力。 5.2年以上同崗位工作經驗。 崗位內容: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 3、協同開展新員工入職培訓、業務培訓,執行培訓計劃,對培訓效果進行跟蹤、反饋; 4、幫助建立員工關系,協調員工于管理層的關系,組織員工的活動; 5、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 6、完成部門領導交辦的其他工作。 7、福利管理:社保五險一金,對哈密當地政策極為熟悉。

工作地點

伊州區哈密巨融能源燃氣有限公司

職位發布者

馬春天/人事經理

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公司Logo新疆巨融能源(集團)有限公司
巨融能源成立于 2010年,是一家以能源化工為主的綠色清潔能源供應服務企業,業務立足新疆、布局全國、輻射歐亞。巨融能源成立十余年來,巨融人奮楫爭先,以造福人類生存環境為己任,積極響應國家“十四五”能源規劃及天然氣發展利用行動,深耕天然氣化工領域,形成以綠色低碳環保能源產品供應為核心的產業發展布局,打造全產業鏈生產體系。公司天然氣板塊下轄 3個 LNG工廠,年產 150萬噸液化天然氣。其中 2016年,在巴州輪臺投資 6億元,建成一座 25萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠,現已成為國家天然氣應急調峰儲備站;2020年,在哈密投資 10億元,建成一座 50萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠;2023年,在甘肅省武威市古浪縣投資 15億元建設一座 75萬噸/年液化天然氣(LNG)工廠。公司油氣站板塊在河西走廊沿線主干道建設運營加油、加氣、充電綜合服務站,穩步推進實施“百站計劃”。公司物流板塊擁有 300余輛 LNG、CNG運輸槽車,年運輸能力達 100余萬噸,運輸半徑覆蓋全國各地。巨融能源已形成LNG“產、運、儲、銷”四位一體的產業新格局。隨著產業鏈的不斷完善,巨融能源尋求新突破,把握新機遇,其投資控股的年產 10萬噸鈷基費托蠟項目、年產 10萬噸BDO項目均按計劃持續推進,同時也將持續在新能源、光伏、風電等領域積極探索。以上工作的開展必將對巨融能源產業轉型升級,輻射帶動地方經濟發展發揮重要作用。巨融能源堅持“實干興家、實業報國”,不斷推進業務專注化、人才專業化、資產證券化、管理精細化,著力打造我們的巨融、民族的巨融。
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