崗位職責： 1、公司現有流程、制度的梳理及優化，主持相關工作任務的會議、負責會后責任人的分配、任務協調和跟進； 2、新流程在線上系統的搭建工作； 3、識別風險監控盲點，完善流程、制度之前進行臨時審批； 4、根據需求不定期給其他部門做ERP培訓或流程培訓； 5、協助對ERP中關鍵運營數據財務數據進行月度或年度數據的收集、統計和分析，并能根據數據分析提出改善建議； 6、完成上司交辦的其他工作。 任職資格： 1、統招本科1年及以上工作經驗； 2、優秀的溝通協作能力，具備良好的團隊合作精神、工作態度及學習能力； 3、邏輯清晰，數據敏感度高； 4、有一定管理經驗或任務跟進經驗； 5、有項目管理經驗/有財務背景/有BP相關背景知識/有熟悉ERP整體框架知識/熟悉SQL、C/C++編程語句，滿足以上任何一項者，優先考慮。