【崗位待遇】
1、業績掛鉤制,公平透明,收入項目多達20多項,涵蓋多項業務提成(保險、醫療、紀念園、護理、養老、齒科等)、責任底薪(4K~80K不等)、獎勵方案、管理津貼、輔導津貼、月度獎、季度獎、年終獎、分紅、各種補貼等;
2、雙休,每天時間彈性,不外調,偶爾出差;
3、培訓完善,包含全科醫生、金融財管、養老規劃等,學習成長快;
4、職涯規劃合理,晉升通道自選且透明,為自己干;
5、資源支持和沉淀,不打工不歸零,一天比一天好;
6、氛圍輕松、高效簡單,不卷不內耗,團建旅游多。
【崗位職責】
1、搭建銷售團隊,在公司管理制度框架下,做好團隊文化建設,培育出一支高績效、高品質、高收入的銷售團隊;
2、培養準字梯隊,夯實團隊,良性健康發展;
3、植入行業領先的銷售模式,一切以績效為導向,對績效負責;
【任職要求】
1、有自主創業、同業管理職經驗的優先,對現狀不滿,敢于挑戰,目標堅定,不糾結不內耗;
2、對發展和高薪有強烈的渴望,敢于突破,且腳踏實地,有耐心;
3、對產權擁有絕對的欲望,看清職涯發展方向,明確客戶沉淀、團隊沉淀目標;
4、過往年收入高于20萬,信用良好。