崗位職責： 1、熟悉行政及人事工作的具體事務。 2、完成月度招聘目標。 3、整理公司各類文件資料的收、發，檔案的資料歸檔工作。 4、月度考勤制作。 5、員工入，轉，調，離手續辦理。 6、負責節日禮品采買，員工生日會的組織。 7、公司各類事務的外聯工作。 8、具有較強的邏輯和判斷能力,對突發事件能夠靈活處理，要求有團隊協作精神，責任心強。 9、要求熟練使用office辦公軟件 。 10、領導安排的其他事務。 崗位要求： 1、年齡28歲以下，優秀可放寬政策，本科及以上學歷 2、有豐富的行政人事工作經驗及熟悉各項份內工作流程的優先； 3、人力資源專業； 4、至少三年以上同崗位工作經驗。 5、性格外向。