公司事務平臺負責構建公司的公共戰略體系，助力業務可持續發展及公司對外影響力的提升。通過內外部風險管理，確保公司合規發展；通過深耕公共戰略，推動內外良好溝通，連接公司發展與社會期待，助力業務高質量發展；通過管理社會責任議題、公益投入等，助力公司創造更多社會價值；同時為公司提供行政、采購等基礎服務。我們堅持“懂業務、拿結果，勇擔當、善協同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共戰略素養、了解公司治理邏輯的你加入！ 崗位職責 1.業務需求承接統籌：緊跟零售業務戰略、與業務負責人定期保持互動及目標對齊，根據業務規劃及動向，主動并且有針對性的支持業務總部和高優區域需求，拉通協同全國公共事務資源，統籌風險應對、合規治理、政企合作、資源獲取等各類工作。 2.策略制定落地賦能：基于業務需求快速聯動多方資源，拆解任務要求制定策略方案和可落地的運營計劃，通過項目管理系統化推進落地，并挖掘沉淀可復用經驗，對業務和區域公共事務賦能。 3.機制優化協同傳達：建立需求承接-多方協同-落地執行的閉環機制，定期梳理傳達業務行業動態和政府政策分析，持續優化建設機制推進項目工作。 崗位基本需求 1.熟悉零售業務模式，了解行業發展趨勢和動態及細分領域知識，了解政府工作流程和零售相關政策規定。 2.邏輯清晰，擅長跨部門協作溝通，能高效整合多方資源，建立高效協作機制，降低溝通成本并推動多方共識達成。 3.能批量處置正負向復雜工作，輸出通用解決方案，推動內部治理合規項目，有過大型項目管理運營經驗。 4.大學本科學歷以上，5年以上政府事務、公共政策或零售業務支持相關經驗。 具備以下者優先 具備互聯網、零售企業公共事務或項目管理經驗，熟悉零售業務模式者優先。 崗位亮點 服務于行業頭部業務團隊，具有貼近業務開展公共事務項目的先發優勢，具備快速成長資源、條件和開闊的視野。公司具備行業先進的人才培養機制和多樣化培養路徑，在專業提升和職業生涯進程中對候選人提供較大的可塑造空間。