美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創造價值?！?我們認為HR的工作不是以自身“專業”為中心，而是要建設有助于員工發揮創造力的環境，支持他們更好地為外部客戶和社會創造價值，也實現組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業務的戰略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業務解決發展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！ 崗位職責 1.基于業務戰略、組織發展需求規劃所支持BU的年度重點學習發展計劃 2.圍繞核心能力建設，關鍵人才培養，落地全年重點培訓計劃 3.基于公司統一的培訓體系，推進并支持中臺培訓資源在BU落地； 4. 促進BU內的內部專家知識沉淀，支持講師開發和課程開發工作； 5.響應業務提出的臨時培訓需求 崗位基本需求 1.本科及以上學歷，5年以上大型企業培訓經驗； 2.有診斷業務問題并設計學習項目的成功經驗； 3.熱愛培訓工作，有良好的學習項目交付實踐經驗，引導技巧和授課能力較好 4.較強的溝通協調能力、邏輯思維能力、表達能力、親和力 5.有業務思維、客戶導向和團隊協作意識強 6. 英語可以作為工作語言的同時，會阿拉伯語或西班牙語優先考慮。 崗位亮點 國際化團隊，多元文化融合 業務空間大，有挑戰有成長