職位描述
Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: "We help people eat better, live better," we're taking innovation to the global stage!
崗位職責
1)基于國家業務發展階段和供給策略導向,為前線供給團隊設計制定合理的績效考核體系,牽引策略落地、支持經營目標達成
2)設計并推動績效考核方案落地,包括績效目標制定、落地跟蹤等,協同業務團隊,確保績效方案的公平和有效
3)負責績效復盤及相關重點供給策略分析,沉淀供給業務理解,持續完成績效機制迭代
4)完善績效管理流程,推動績效工具提效,協同運營和產品團隊完成目標策略及績效方案閉環管理
5)負責績效團隊建設和組織能力持續提升,有效調動各部門資源,推進績效管理結果達成
崗位基本需求
1)5年及以上商業分析或相關策略工作經驗優先,有績效團隊管理經驗者優先;
2)對數據敏感,有強烈好奇心,能從大量的數據中發現商業價值,具備較強的分析總結、結構化表達能力;
3)具備用戶視角,對商業和業務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統思考能力;
4)對國際化業務有熱情,心態開放,可以接受中東國家外派工作
崗位亮點
1)參與美團戰略級出海業務,與全球優秀玩家正面交手;
2)從0到1開拓新市場,體驗創業激情;
3)擁抱廣闊的業務戰場,有足夠的空間和靈活度發揮你的才能,實現職業生涯快速成長;
4)拓寬全球視野,管理多元化團隊。