行政人事助理崗位職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工汰弱留強人員管理。 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作 8、負責監督及公司企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9. 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及老員工的考證更新。 12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象; 13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行 15、管理統籌薪酬上調、下調，報批通過后加以監督執行; 16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 20、其他突發事件的處理。 tips 崗位工作意向地點：南山，福田，寶安任選 任職要求： 1.一定是統招 大?；虮究萍耙陨舷嚓P行政人力資源專業和工作經驗優先 2. 能接受穿工裝，移動巡店，門店辦公 3. 一周內可以到崗見習 4.行政人員有形象要求，發簡歷可附帶形象照 5.面試時間周一至周五下午三點線上面試，南山可線下門店面試