你是否渴望在充滿挑戰與機遇的商業領域中一展身手?是否憧憬著擁有一份收入豐厚且前景廣闊的職業?現在,一個絕佳的機會正擺在你面前!我們誠邀有志之士加入我們的團隊,作為新營銷管培生,即便零經驗,也能踏上創業做店長的非凡征程。
一、薪酬福利 —— 超乎想象的豐厚回報
- 薪酬自主制:我們深知你的能力與價值,提供極具競爭力的薪酬體系。大專學歷者,最高可獲 8000 元薪酬,由 5000 元底薪補貼績效與 3000 元職務績效構成;本科學歷者,最高薪酬達 9000 元,即 6000 元底薪補貼績效加 3000 元職務績效。你的付出將直接與回報掛鉤,多勞多得,上不封頂。
- 全面保障:除了優厚的薪資,我們還為你提供五險一金,讓你無后顧之憂。享有帶薪年假,在忙碌的工作之余能充分放松身心。每逢節假日,貼心的福利紛至沓來,讓你感受到家一般的溫暖。
- 利潤高分紅:更令人心動的是,我們設有業內領先的利潤高分紅機制。在這里,你不僅是一名員工,更有機會成為事業的合伙人,實現你的 “老板” 夢想,共享公司發展的豐碩成果。
- 專業培訓:樂有家擁有百余名資深講師,為你提供全方位課程培訓。從基礎業務知識到高端銷售技巧,從客戶心理分析到市場趨勢洞察,旨在將你打造成房地產經紀領域的專家。
- 多元福利:我們還提供諸多其他員工福利,如導師帶教,讓經驗豐富的前輩引領你快速成長;提供宿舍,解決你的居住之憂;節日關懷禮傳遞溫馨祝福;婚假、產假、陪產假等一應俱全,尊重你的人生重要時刻;更有項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎等,為你的卓越表現給予充分肯定與獎勵。
二、晉升機制 —— 公平公正的職業騰飛之路
我們擁有公平公正的發展平臺,每月一次的競聘機會面向全體員工開放。在這里,年齡不是障礙,資歷不是限制,70% 以上的 95 后已成為管理人員。我們鼓勵員工縱向晉升,從置業顧問 / 營銷管培生起步,逐步晉升為置業經理、店長、營銷副總經理直至營銷副總裁;同時也支持橫向發展,讓你在不同領域拓展自己的能力邊界。只要你有能力、有夢想,這里就是你實現職業理想的舞臺。
三、崗位要求 —— 尋找志同道合的你
- 學歷基礎:大專及以上學歷,我們相信知識的力量,更看重你不斷學習的能力。
- 管理志向:有意向往管理方向發展的優先考慮。我們期待有抱負、有領導力的你加入,共同開拓事業版圖。
- 價值觀契合:秉持正價值觀,做到簡單真誠、陽光透明。在我們的團隊中,誠信與正直是立足之本。
- 拼搏精神:能吃苦,不滿足于拿底薪混日子,有強烈的上進心和拼搏精神。我們的事業需要有持續行動力的奮斗者,與我們一同披荊斬棘,共創輝煌。
- 學習態度:經驗和專業不限,公司擁有完善的人才培養體系。只要你有一顆踏實肯學的心,我們將助你從行業小白成長為專業精英。
四、崗位職責 —— 開啟成功的每一步
- 項目熟悉:新員工入職后,迅速熟悉所在的樓盤項目,深入了解其獨特賣點與優勢,為后續工作奠定堅實基礎。
- 業務學習:系統學習業務相關知識,熟練掌握豪宅交易流程,并能妥善解決流程中出現的各類問題,以專業素養贏得客戶信任。
- 客戶溝通:與客戶保持密切溝通,精準把握客戶需求,同時深入了解公司產品,實現高效匹配,為客戶提供最優質的服務體驗。
- 商務促成:積極與客戶進行商務磋商、談判,憑借出色的溝通技巧與談判策略,促成成交。并為客戶提供專業的市場分析報告、價值對比分析等,助力客戶做出明智決策。
- 合規執行:嚴格遵守公司管理制度開展業務,認真完成上級交代的各項任務,確保工作的高效與規范。
五、工作地點 —— 便捷隨心的區域選擇
工作地點覆蓋深圳各個區域,我們將根據你的個人意愿就近安排,讓你在工作與生活之間找到完美平衡,輕松開啟每一天的工作之旅。
六、特殊福利 —— 專屬綠色通道
為了吸引更多優秀人才,我們為退伍軍人和優秀應屆生開通了綠色通道,可免見習期直接辦理入職。我們珍視你的特殊經歷與潛力,期待與你攜手共創美好未來。
七、團隊特色 —— 卓越之師,成就非凡
- 高薪酬:我們的薪酬分配獨具優勢,呈 82 分布,相比老銷售的 28 分布,新營銷管培生有更多機會獲得高額收入,充分體現對新人的重視與激勵。
- 優環境:我們是完成了職場整頓的新營銷團隊,工作環境氛圍極佳,團隊成員關系融洽,協作高效,讓你每天都能充滿激情地投入工作。
- 強實力:我們在市場中實力強勁,市占率和人均收入同步遙遙領先。加入我們,你將站在行業的前沿,與優秀的團隊一同引領市場潮流。
- 大發展:擁有廣闊的發展空間,支持零成本內部創業,即便零經驗也能創業做店長,注重實戰鍛煉。我們歡迎有持續行動力、有上進心的你加入,共同書寫屬于我們的創業傳奇。