【薪酬】： 1、 本科9000（6000補貼底薪+3000職務績效），大專8000（5000補貼底薪+3000職務績效)入職3個月后轉崗為置業顧問/置業經理崗位，根據你新手期的表現進行定薪定崗，定崗級別在A1-A7級，底薪補貼在4600-11000元，其次享有55%-80%的業績獎金（可允許提前轉崗） 2、入職購買五險一金，更有帶薪假、節日禮包、生日福利、提供住宿條件。 當你看到這個招聘信息的時候，說明你跟樂有家的緣分即將開始，因為： 我知道，你有志在銷售行業努力拼搏 我相信，你有能力在銷售行業出人頭地 我確定，你跟銷售傳奇之間的距離只差一個完美的平臺 我期待，你能夠給自己一個創造奇跡的機會 我保證，加入樂有家不會讓你失望 【朝陽行業&創業平臺&新營銷】 1、房地產行業是國家支柱性行業，尤其是在深圳等沿海經濟發達地區，剛需旺盛（大量的外來人員涌入、大批的投資人士加入等），朝陽行業前景廣闊。 2、零成本創業平臺，主動做事不做打工者；當上店長還可享受車補與利潤分紅；性格積極向上、品行端正、能吃苦耐勞、有服務意識的，認真去學，踏實去做（比坐辦公室拿固定工資的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收獲，年薪100萬也不是夢，入行三年有車有房的比較普遍。 3、行業清流，大學生團隊，新營銷，堅持“八不三真”，給市場提供更有價值的服務，市場最好的選擇?！鞍瞬弧保翰怀圆顑r、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業主一針一線、不情緒化、不喝酒應酬；“三真”：真房源、真服務、真保障 【崗位要求】 1、年滿18周歲，中專、高中及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰高底薪高超高業績核算比例，熱愛銷售，想證明自己，可接受偶爾加班學習，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，尊重雙向選擇； 5、想加入集團總部第一實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望 ★ 面試流程：面試 -見習培訓-終試-入職 ★ ★ 工作地點： 深圳各大區1000個門店任你選（根據意愿就近安排，提供住宿） 選擇樂有家——為平凡的你，圓不平凡的夢