EMP太平卓越人才培養計劃，為適應保險+醫康養時代，產品升級與人才升級需求匹配，提出中國太平集團總部傾力打造的高階人資儲備項目，旨在為中高端及高凈值客群提供匹配的金融服務業人才。 崗位職責： ?1、搭建團隊架構，負責MEP人力篩選和養成? 2、開拓業務渠道，挖掘潛在客戶，達成銷售業績指標? 3、配合公司做好各項渠道服務工作，建立客戶信息檔案，提高續保率? 4、積極學習新政策、新知識，為客戶提供快速、專業、準確的保證咨詢、銷售服務。? 任職要求： ?1、25-38歲，本科學歷及以上。? 2、獨立、進取，有良好的人際關系和溝通技巧，抗壓能力強? 薪資待遇： ?1、薪資結構：有責底薪20000-50000（EMP項目單月有責底薪最高15萬）? 2、專屬培訓：6個月新銳養成培訓，幫助你了解壽險，掌握專業化銷售技能，獨立走向市場；7-12月精英培訓，提供稅法、理財、信托知識 ?3、游學清北復旦上交四所大學。? 職位福利： 每年多次調薪、帶團隊、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化精英化團隊、晉升機制透明