更新于 2月17日

高級養老規劃師

2-4萬
  • 武漢武昌區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售KA大客戶企業客戶個人客戶銷售房地產中介互聯網
為中高凈值客戶,提供系統的規劃咨詢服務,包括客戶需求分析、養老風險對沖、國內外高端養老社區匹配、國內外高端醫療匹配、家企資產風險隔離、資產傳承、子女精英教育匹配等,提供個性化方案設計,以幫助客戶實現當下或未來的品質享老目標。 1.負責開拓目標市場,根據客戶需求結合公司相關產品為其完成健康、養老、財富、傳承規劃; 2.全面了解客戶家庭的健康、財務狀況和需求,幫助客戶定制健康財富解決方案; 3.通過持續跟進與服務,為客戶及家庭不斷提供專業的理財咨詢與服務; 4.能夠自己完成團隊建設、挖掘人才、培養人才 ? 職位要求: 1、年齡:25歲-45歲?2、本科以上學歷 ,985,211優先考慮。?3、渴望事業有突破發展、追求高收入的成功人士 4、渴望事業和家庭平衡發展的知性成熟人士 5、希望轉型的睿智精英。 薪資待遇: 1.超高責任津貼,平均薪資3萬+/月 2.固定雙休,固定節假日休 3.每年國內以及海外旅游 4.享受中國太平高端進修 ?

工作地點

武漢武昌區漢街總部國際-D座

職位發布者

陳曄/人事經理

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崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析;2、負責服務銀保渠道客戶管理(公司提供客戶資源),為客戶提供醫療、養老、意外保險銷售 3、管理所轄團隊,激勵所轄銀行支點和網點 4、面向銀行高端客戶,銷售公司指定的理財險 5、達成公司下達的業務目標;崗位福利待遇: 1.入職即簽正式合同,當月應發工資=標準基本底薪+績效傭金+方案傭金+職級補貼+季度回補+年終獎金+五險補貼。綜合薪資1w+,在職員工優異者綜合薪資2w-3w。周末雙休,朝九晚五,就近分配。 2.國家法定假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次國內旅游,每年一次國內外旅游,公司資費。 4.工作要求:20-35周歲有兩年以上管理經驗或過往個人月銷售收入在2w+
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