職位描述
KA大客戶
工作內容:
1??為中產、高凈值家庭提供系統性財富規劃。
重點方向為宏觀養老需求規劃（宏觀養老一般指長壽時代超長周期養老現金流缺口及兩代人綜合養老資金、醫療資源需求），具體涉及養老需求分析、養老風險對沖、國內外高端養老社區匹配、國內外高端醫療匹配、家企資產風險隔離、資產傳承、子女精英教育匹配等，提供個性化方案設計，以幫助客戶實現當下或未來的品質享老目標及代際傳承。
2??此崗位晉升途徑為高階養老規劃師--高階主管--高階部門經理三層級，需要協助公司進行限額招募、團隊訓練及養成。
職位要求:
1.具備較高職業素養及道德操守、保密意識良好，具備中高端客戶關系維護能力及基礎團隊運營能力；
2.有較強的自學能力和抗壓能力;
3.本科以上學歷。
4.所屬行業: 醫療/護理/衛生、其他專業服務、咨詢
5.年齡:25-40歲
工作地點
武漢武昌區漢街總部國際D座
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職位發布者
李林國/人事經理
當前在線立即溝通
太平人壽保險有限公司武漢中心支公司崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析；2、負責服務銀保渠道客戶管理（公司提供客戶資源），為客戶提供醫療、養老、意外保險銷售 3、管理所轄團隊，激勵所轄銀行支點和網點 4、面向銀行高端客戶，銷售公司指定的理財險 5、達成公司下達的業務目標；崗位福利待遇： 1.入職即簽正式合同，當月應發工資=標準基本底薪+績效傭金+方案傭金+職級補貼+季度回補+年終獎金+五險補貼。綜合薪資1w+，在職員工優異者綜合薪資2w-3w。周末雙休，朝九晚五，就近分配。 2.國家法定假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次國內旅游，每年一次國內外旅游，公司資費。 4.工作要求：20-35周歲有兩年以上管理經驗或過往個人月銷售收入在2w+
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