崗位職責： 1、搭建團隊架構，負責MEP人力篩選和養成 2、開拓業務渠道，挖掘潛在客戶，達成銷售業績指標 3、配合公司做好各項渠道服務工作，建立客戶信息檔案，提高續保率 4、積極學習新政策、新知識，為客戶提供快速、專業、準確的保證咨詢、銷售服務。 任職要求： 1、25-38歲，本科學歷及以上。 2、獨立、進取，有良好的人際關系和溝通技巧，抗壓能力強 薪資待遇： 1、薪資結構：有責底薪20000-50000（EMP項目單月有責底薪最高15萬） 2、專屬培訓：6個月新銳養成培訓，幫助你了解壽險，掌握專業化銷售技能，獨立走向市場；7-12月精英培訓，提供稅法、理財、信托知識 3、游學清北復旦上交四所大學。 職位福利：每年多次調薪、帶團隊、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化精英化團隊、晉升機制透明