崗位內容:
1. 制定電話銷售團隊的業績指標,并監督執行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
4. 協調內部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。
5.定期銷售總結,并對每個月每位銷售人員進行銷售考核評定。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經驗,其中3年以上擔任電話銷售團隊經理職務。
2. 具備優秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現目標。
3. 良好的溝通能力、協調能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
三、薪資待遇:
基本底薪+提成+年終獎,預計年薪達15-20萬元以上。
績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、通訊補助、社保、定期團建等。