二、崗位基本職責 1. 出入庫管理 1.1每日安排人員負責產品的出入庫操作，保證按時按量完成當日工作； 1.2負責每日出入庫過程中的異常問題處理，并及時與客戶、上級領導溝通并解決； 2、庫區管理 2.1監控先進先出執行，嚴格按質量管理要求進行效期管理； 2.2負責產品及工具的庫存準確率，定期安排員工進行盤點，對庫存差異進行分析，制定整改措施并實施、跟蹤； 2.3負責消防安全及5S實施情況的檢查，推進現場5S管理，持續優化現場布局及庫位管理； 2.4負責庫區的目視化管理，確保實物與標識準確性； 2.5負責所轄區域倉庫安全設施的維護，倉庫貨物、人員安全管理及防護； 2.6計算最低存量、安全存量，預測采購需求。 3、人員管理 3.1 負責部門出勤管理，對人員進行合理排班，確保業務正常開展的前提下控制人工成本； 3.2 根據下屬績效數據評定其績效獎金，做好績效面談工作； 3.3 負責部門員工違紀違規處理； 3.4 負責部門員工業務技能培訓和考核，提高員工素質，培養多崗位； 3.5 根據業務需求調配本部門員工，可建議本部門員工任免； 3.6 根據公司長期規劃，制定本部門人效提升計劃，并實施； 3.7 跨部門的協作，在達到雙贏的前提下，共同提高公司人效； 3.8 持續關注部門員工績效，及時對績效下降的員工進行干預，指導員工進行績效提升改善，并監督輔助； 4、其他工作 4.1編制作業指導書，定期檢查作業指導書的完整性、正確性； 4.2編制并統一日常報表、清單格式； 4.3協助經理制定和完善倉庫程序文件及管理制度； 4.4對倉庫進出庫及庫存狀況制作出相應的報表及數據分析； 4.5執行上級交給的其他臨時任務。