崗位職責 1.團隊管理：管控/輔導團隊成員，開展銷售工作，通過績效管理，賦能培訓，會議匯報等方式營造積極向上的工作氛圍，提升團隊士氣； 2.銷售達成：負責門店的整體銷售任務，根據銷售策略和整體目標，通過目標分解、流程管控，團隊激勵等方法確保銷售達成： 3.運營管理：負責門店銷售運營工作，包含車輛展示，人員管理，銷售流程管控等； 4.跨部門合作：支持公司新店初期運營，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承 任職要求 1.本科及以上學歷，5年以上零售行業銷售經驗，2年以上汽車銷售管理經驗（新能源汽車行業優先）； 2.對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力； 3.良好的團隊管理，人員管理能力； 4.良好的溝通協調能力，自我管理及自我學習能力； 5.抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標。