1、實施對管理物業的驗收和接管;
2、根據《物業管理委托合同》組織提供各項綜合服務以及各項專項服務;
3、組織實施管理中心的各項工作規范,保證各項工作的有序開展。
4、組織員工完成崗位職責,合理調配人力資源,完成對員工的各項考核。
5、對物業管理服務分供方的工作進行監控、檢查和評價;
6、組織物業管理相關費用的收繳工作;
7、處理和記錄客戶的投訴;
8、組織開展顧客意見征詢和調查活動;
9、實施相關文件和資料及質量記錄的管理;
職位福利:全勤獎、績效獎金、包吃、員工旅游、節日福利、帶薪年假、餐補