職位：龍湖物業總部-商服發展部-項目賦能崗 工作職責： 1、 負責跟進、管理項目經營指標達成，拆解指標，制定指標達成路徑；結合甲方合同要求，管理項目履約達成； 2、 負責搭建項目BSC考核體系，制定過程考核激勵制度，促進項目達成經營指標； 3、 負責搭建、管理項目經營開展的體系制度，承接預算編制，以及經營達成的風險分析和扭虧路徑制定； 4、 指導和賦能地區團隊進行項目全周期管理，從項目初始化管理、后評估、續簽及退場的全流程管理； 5、 結合項目經營管理要求，搭建數字化管理工具和系統。 要求： 1、 40歲以下，本科及以上學歷； 2、 3年以上知名商業地產公司總部/非住物業職能平臺的任職經歷； 3、 全程參與過3個以上、5萬平方米以上非住項目的全流程物業管理工作； 4、 熟練使用Microsoft辦公軟件制作合同、編制預算、開展數據分析等工作