【工作職責】
1-對內做好已入職租客的服務運營,協調幫助租客解決日常遇到的住宿上的問題(包括但不限于日常保潔、工程維修、網絡修護等等),不需要自己去做,但得有一定溝通協調能力,協調相關部門去幫租客解決。
2-做好空房間的對外出租,出租渠道公司會提供相關的官方渠道(APP、公眾號等),個人也需要發揮自己的思考和主觀能動性(內部推薦、社群推薦等),不是純銷售,類似于銷售,占工作總量的60%-70%。
3-策劃組織豐富好玩的社群活動,做好租客的關系維護。
【任職要求】
1-有較強的營銷思路和執行力,幫助門店達成營收目標。
2-有強烈的同理心和服務意識,能維護好良好的客戶關系。
3-有較強的活動策劃和組織能力,打造優秀的社群氛圍。
4-統招本科及以上學歷。
5-武漢市區有一定地域靈活性。
【福利待遇】
1-月薪1-2w:基本工資6000-8000+績效提成3-6k(平均算,多勞多得不設上限)。
2-五險一金,免費住宿。
3-倒班制,每天三班倒(早班9:00-18:00,中班10:00-19:00,晚班12:00-21:00)。每個月固定休息6天。
4-試用期6個月,但試用期內工資不打折,每年2次晉升和加薪機