負責龍湖樓盤,龍湖代售樓盤等新房,二手房,商鋪,寫字樓的租售和買賣業務。
【福利待遇】
1、無責底薪+高額業績提成+福利補貼,入職購買五險一金。
2、到訪獎、高額成交獎、PK獎、不定時激勵。
3、社保+節日福利+帶薪年假+購房優惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明。
4、培訓體系:
新人培訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓;
賦能中心:線上培訓-骨干能力提升-中高層培訓。
【晉升路線】
a.置業顧問-店長-片區負責人-中心負責人-地區負責人-總經理;
b.置業顧問-職能專員-職能主管-職能經理-職能總監-職能總經理;
c.置業顧問-其他分公司/事業部。(所有管理崗位均由從內部員工提拔競聘產生)。
【工作內容】
1.負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實。
2.了解客戶需求,匹配適合房源,陪同客戶看房;負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。
3.溝通買賣雙方,提供專業服務,促成交易。
4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。
5.負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主保持長期的溝通與聯系。
6.參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等。
【應聘要求】
1. 年齡20-35歲,大專及以上學歷優秀者可放寬學歷;
2. 有房地產銷售經驗,租賃、二手、買賣均可;
3. 表達清晰,邏輯清楚,學習能力、抗壓能力佳,積極樂觀、勇于挑戰高薪。
4. 對行業和職業認同,并愿意通過自己的努力,實現個人價值。