崗位職責： 1、根據校區整體規劃、分解形成各分校年度月度任務量及工作計劃 2、根據分校任務量,制定所管分校年度、月度預算,并做好日常費用管控 3、負責管理分校的所有日常工作和團隊建設、人員培養 4、負責分校招生工作的開展,保證招生的順利進行 5、協調分校與所轄學校校方的溝通與合作; 任職要求 1、本科及以上學歷,2-4年以上教育行業工作經驗,2年以上管理經驗 2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、具有良好的職業素質和團隊管理能力,溝通協調能力強。 4、認同企業發展理念,有強烈的事業夢想