崗位職責： 1、負責員工招聘工作的開展，如招聘預約、面試甄選等； 2、員工入職、離職、轉正、異動等手續的辦理；員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、負責每月考勤、績效管理與統計； 5、負責辦公環境的維護和辦公用品的采購及管理，行政各項費用的報銷；固定資產的盤點； 6、協助完成部門各類申請、通知、通告等的起草； 7、負責總機來電接聽、來訪客戶接待、重要會議支持工作； 8、上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、文秘專業優先，懂接待禮儀； 2、能熟練操作能熟練操作 Word , Excel 等辦公軟件及辦公設備； 3、 具有良好的溝通表達力，有責任心，做事用心認真踏實，性格活潑開朗